Persondatapolitik

Et skånejob er et job med særlige hensyn for dig, der er på førtidspension. Du bevarer din pension og får samtidig løn for det arbejde, du udfører.
Der tages hensyn til dine udfordringer – fx ved at tilpasse timer, opgaver og arbejdsplads. Jobbanken hjælper dig hele vejen fra idé til fast job.

Vi hjælper dig med:

Afklaring
Vi taler om dine ønsker, evner og behov, så du får et realistisk billede af, hvad der passer til dig.
Målet er at skabe håb og overblik – ikke pres.
Kontakt til kommunen
Jobbanken hjælper med at udfylde ansøgninger, kontakte sagsbehandlere og sikre, at alle papirer er i orden.
Vi kender systemet og ved, hvad der skal til for at få et skånejob godkendt.
Jobmatch
Vi samarbejder med over 4.000 virksomheder i hele landet.
Sammen finder vi en arbejdsplads, der passer til dine ressourcer og interesser – og hvor du kan trives.
Støtte undervejs
Når du begynder i job, følger vi dig tæt.
Vi hjælper, hvis der opstår udfordringer, og sikrer, at både du og virksomheden får en god oplevelse.
Fastholdelse
Vi fejrer dine fremskridt og hjælper dig med at udvikle dig fagligt og personligt, så du får et stabilt arbejdsliv.

Et skånejob er en ansættelse af en person på førtidspension, hvor der tages hensyn til helbred og arbejdsevne.
Lønnen aftales ud fra medarbejderens ressourcer, og virksomheden modtager et kommunalt tilskud (ca. 33 kr. pr. time i 2024).
Jobbanken gør det enkelt og trygt for din virksomhed at ansætte en medarbejder i skånejob.

Vi hjælper jer med:

Rekruttering og udvælgelse
Vi finder den rette kandidat, som matcher jeres behov og kultur.
Vores jobkunder er motiverede og stabile, og vi kender dem personligt gennem forløb og samtaler.
Papirarbejde og administration
Vi hjælper med ansøgninger, bevillinger og alt det praktiske i samarbejde med kommunen.
Opfølgning og støtte
Når medarbejderen starter, følger vi løbende op.
Vi sikrer, at samarbejdet fungerer, og at eventuelle udfordringer bliver løst hurtigt.
Rådgivning
Vi tilbyder rådgivning om psykisk sårbarhed, arbejdshensyn, og hvordan man indretter arbejdet, så det fungerer for begge parter.

Et skånejob er reguleret i Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats (LAB-loven), §70.
Et skånejob skal bevilges af kommunen, og der gælder særlige regler for løn og tilskud.

Grundlæggende regler:

Du skal være tilkendt førtidspension.
Jobbet skal tage særlige hensyn til din arbejdsevne.
Kommunen skal godkende skånejobbet.
Arbejdsgiveren får tilskud til lønnen (ca. 33 kr. pr. time i 2024).
Du bevarer din førtidspension og får løn oveni.

Kilde: Borger.dk – Skånejob for førtidspensionister

Et skånejob og et fleksjob ligner hinanden, fordi begge handler om at skabe arbejde med særlige hensyn.
Men de to ordninger er lavet til forskellige mennesker – og der er vigtige forskelle i både bevilling og økonomi.

	Skånejob	Fleksjob
Hvem kan få det?	Personer på førtidspension	Personer med nedsat arbejdsevne, som ikke er på førtidspension.
Formål	At give mulighed for at arbejde lidt, selvom du modtager førtidspension.	At støtte dig, der stadig har arbejdsevne, men ikke kan arbejde fuld tid.
Bevilling	Skal bevilges af kommunen (LAB-loven §70).	Du skal visiteres til fleksjob af kommunen.
Økonomi	Du bevarer din førtidspension og får løn for den tid, du arbejder.	Du får løn for de timer, du arbejder, og et fleksløntilskud fra kommunen.
Arbejdstid	Ofte få timer om ugen – afhænger af din arbejdsevne.	Typisk 10–25 timer om ugen, men kan variere.
Ansættelsesform	På særlige vilkår med kommunalt løntilskud til virksomheden.	Ordinær ansættelse med støtte fra fleksløntilskud.
Jobbankens rolle	Vi hjælper førtidspensionister med bevilling, jobmatch og støtte undervejs.	Vi hjælper borgere med nedsat arbejdsevne med afklaring, ansøgning og jobmatch.

Hvad er et skånejob?

Sådan hjælper Jobbanken dig

Skab et rummeligt arbejdsmarked med Jobbanken

Regler for skånejob

Grundlæggende regler:

Hvad er forskellen på skånejob og fleksjob?

Vi hjælper dig videre