Tillægsforsikring

Erstatning for tabt arbejdsfortjeneste/pensionsudbetalinger

Nogle kunder, som tidligere har arbejdet, får en forsikringssum udbetalt for tabt arbejdsfortjeneste / varig nedsat erhvervsevne. Eller en livrente/arbejdsmarkedspension (tillægspension) kommer til udbetaling fordi de får tilkendt førtidspension pga. sygdom eller ulykke.

Udbetalinger kan komme fra pensionsselskaber, forsikringsselskaber og/eller fra Arbejdsskadestyrelsen.

Vejleder skal være opmærksom på, at

• Disse indtægter indgår i den samlede indkomstgrænse inden modregning af førtidspensionen
• At man generelt skal have tilladelse fra pensionsselskab/forsikringsselskab inden man bliver ansat.
  Har man ikke det, kan man risikere at udbetalingerne stopper fordi man ikke længere opfylder krav om uarbejdsdygtighed i forhold til det, man er tilkendt.
  Normalt får man mulighed for at arbejde indenfor restarbejdsevnen.
  
  

Arbejdsskadestyrelsen:          

Udbetaling fra Arbejdsskadestyrelsen kan ske med et engangsbeløb og/eller løbende udbetalinger til pensionsalder nås. Erstatning op til 50 % invaliditet kan udbetales på én gang, er man mere end 50 % invalid skal restbeløb udbetales løbende.

Når der foreligger en endelig afgørelse fra Arbejdsskadestyrelsen, holder de ikke længere øje med, hvordan det går. Dvs. at man herefter kan tage arbejde uanset invalide-grad.

Hvis der foreligger en midlertidig afgørelse, har man pligt til at kontakte dem, når man begynder at arbejde. De kigger ikke på timetal men på indtægt. Dvs. at hvis man er 50 % invalid, må man ikke tjene over 50 % af den løn, man havde inden arbejdsskaden.

 Kontakt: www.ask.dk, T: 7220 6000, E-post: ask@ask.dk

Pension Danmark:                   

Pensionsudbetalinger starter, hvis man tildeles Førtidspension. Man må herefter arbejde så mange timer, man kan og tjene ubegrænset, så længe man ikke mister den offentlige Førtidspension. Der må ikke i ansættelsen indbetales bidrag på en arbejdsmarkedspension!

Kontakt: T: 7012 1330

Industriens Pension:              

Der skal foreligge en tilladelse fra Industriens Pension, før der kan etableres et job.

De skal bruge beskrivelse af job, aflønning, antal arbejdstimer, antal effektive arbejdstimer, evt. ansættelseskontrakt.

Husk altid at nævne, at der er tale om et skånejob. Jfr. afsnit ’Tab af erhvervsevne’. Normalt får man altid lov at arbejde ubegrænset i skånejob, mens andre ansættelser skal vurderes i forhold til timetal og indtægt.

Kundeservice: 70 33 70 70
e-mail: kundeservice@industrienspension.dk
Industriens Pension
Farimagsgade 3
1364 København K

PFA:                                           

Der er ingen faste procedurer på, hvordan man får afklaret, hvor meget folk må arbejde, hvis de har en tillægspension ved PFA.

 Ring 3917 5000. Man skal stilles om til skadescenteret. Oplyse cpr-nummer.

Hvis en FØP får job, vil PFA gerne have en kopi af ansættelsesaftalen. De vurderer ikke kun på antallet af timer. De vurderer også om indtjeningen er høj: fx 10 timer giver kr. 20.000,00 = en deltidsstilling, selvom antallet af arbejdstimer er under 50%.

Andre forsikringsselskaber/pensionskasser har krav om at man ikke må arbejde indenfor sit ”fag”, men gerne tage andre typer ansættelser.

Opdateres løbende med nye eksempler ….